我们的客户是一家大型的自动化工业控制领域的上市公司，深耕行业多年，建立了良好的市场影响力和团队文化，业务在稳健发展。
地点：南京
任职要求：
1. 本科及以上，管理、理工类优先，硕士 / MBA 优先；工业制造、硬科技行业背景更佳
2. 10 年 + 项目 / 变革管理经验，5 年 + 变革项目组合负责人经历，可独立编制体系制度文件
3. 精通变革管理及 PMBOK 等项目管理标准，具备公司级变革从 0 到 1 落地实战经验
4. 擅长多项目组合管控，熟练使用项目管理工具，强跨部门协同，可对齐战略推动变革
5. 英语读写流利，可研读海外变革管理资料，工业自动化、连接器领域经验优先
岗位职责：
1. 搭建运营公司级变革项目管理体系，统一立项、过程、结项标准，承担组织级变革标准化首要责任
2. 全生命周期管控变革项目，跟踪进度、开展里程碑评审，识别处置风险，推动问题闭环
3. 输出里程碑监控及全套项目管理工具模板，赋能业务单元，保障项目执行规范透明
4. 建立变革收益评估机制，组织结项复盘，沉淀项目管理知识资产
5. 统筹资源协调，持续迭代制度工具，推动组织变革管理能力复制提升
顾问邮箱：rex.cai@recotalent.cn
