我们的客户是领先智能装备企业，深耕智能制造领域多年，专注于为全球客户提供高效、智能的自动化解决方案。
地点：无锡
任职要求：
1. 人力资源管理、商业管理或相关领域的硕士学位；
2. 至少10年人力资源管理经验，其中至少5年在高级管理职位, 有智能装备行业经验是个加分项；
3. 出色的领导能力、战略思维、优秀的沟通和人际交往能力；
4. 持有人力资源专业（如SPHR或PHR）认证者优先；
5. 熟悉劳动法和人力资源信息系统。
岗位职责：
1. 与高级管理团队合作，制定和实施人力资源战略，确保与公司的整体业务目标一致；
2. 领导招聘流程，吸引和选拔顶尖人才，同时制定有效的员工保留策略；
3. 设计和实施员工培训和发展计划，提升员工技能和职业发展；
4. 建立和维护绩效管理体系，确保员工目标与公司战略相一致；
5. 维护积极的员工关系，处理劳动争议和员工投诉。
邮箱：mavis.zhang@recotalent.cn
