我们的客户是一家扎根中国、面向全球的AI视觉科技企业，以“让机器看见世界的每一处细节”为使命，聚焦运动视觉核心技术研发与场景化落地，深耕智能运动影像赛道，专注于用AI视觉技术重构运动影像体验，赋能各类运动场景。
地点：深圳
任职要求：
1. 统招大学本科或以上学历
2. 8年以上HR工作经验，有AI智能硬件/高科技公司大厂HR经验优先考虑
3. 业务敏感度高，有较强的HR独立判断能力，在相对授权的工作中担当一面，有较强的好奇心与成就动机
4. 至少有两三个HR模块的丰富实践经验，扎实的专业功底
5. 人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力
岗位职责：
1. 与业务部门搭档，深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，为业务部门的目标落地提供支撑
2. 协助管理层进行人才搭建与管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地促进组织能量的提升，保证组织的持续健康成长
3. 提升管理者的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈
4. 主动与部门管理层、部门内员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递
顾问邮箱：niepengzhao@recotalent.cn
