我们的客户是一家具备深厚发展底蕴的行业龙头企业，专注热传导与热管理解决方案，全球业务布局广泛，合作客户数量众多。产品应用场景丰富，服务横跨多个主流行业，市场实力雄厚。
地点：深圳
任职要求：
1. 本科及以上学历，10 年以上人力资源经验，5 年及以上跨国企业亚太区 HRD 经验，有东南亚多国厂人力管理经验
2. 精通人力资源全模块，熟悉海外劳动法规、薪酬福利及用工模式，具备丰富的跨区域风险管控能力
3. 有电子材料、半导体、消费电子供应链制造行业背景，对接过国际大客户供应链审核者优先
4. 英语流利可作为工作语言，优秀跨文化沟通、团队管理与项目推进能力
5. 能接受海外出差，结果导向，抗压能力强
岗位职责：
1. 统筹亚太区人力资源全盘工作，承接全球 HR 战略，搭建适配多区域、多业态的 HR 管理体系，负责组织架构、人力编制、人力成本管控
2. 管理亚太 HR 团队，统筹招聘配置、人才发展、薪酬绩效、培训体系建设，搭建核心人才梯队
3. 负责中、泰、越、新四地用工合规管理，严格遵守当地劳动法规，处理员工关系、劳资风险及各类突发事件
4. 对接全球总部、各厂区及销售业务线，支撑产能运营与市场拓展，配合头部科技客户完成供应链相关审核
5. 推进 HR 数字化、流程优化及集团各类人力专项项目，保障亚太区人员运营稳定
顾问邮箱：niepengzhao@recotalent.cn
