我们的客户是一家美资财富五百强企业，服务于全球超过170个国家/地区的数百万客户。
地点：常州
岗位职责：
1. 协助部门经理制定和实施招聘策略，吸引人才，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2. 积极地与部门负责人沟通合作，系统性地制定招聘策略和实施方案，并推动方案的落地；
3. 协助实施培训和发展计划，提高员工技能和职业成长；
4. 收集和反馈业务部门对人力资源管理的意见和建议，推动HR政策的持续改进；
5. 围绕业务发展，配合HRM一起制定并开展组织和人才发展的重点项目。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 至少5年的招聘和人力资源支持经验，优先考虑在销售及服务行业环境中的经验；
3. 强大的人际沟通技巧，能够与组织内所有级别的员工进行互动；
4. 熟练使用Microsoft Office应用程序，特别是Excel、Word和PPT；
5. 能够独立工作并同时处理多个任务。
邮箱：nana.sun@recotalent.cn
